Sol Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
Sağ Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
MayaHaberCom Kocaeli Derince Belediyesi’nde Bir İlk: 12 Bin Liralık İkramiye Ve İzin!

Derince Belediyesi’nde Bir İlk: 12 Bin Liralık İkramiye Ve İzin!

Derince Belediye Başkanı Sertif Gökçe, çalışanlara bayram ikramiyesi ve özel izinler verildiğini duyurdu. Belediye memurlarına Ramazan ve Kurban ikramiyesi var

Okunma Süresi: 2 dk

Derince Belediye Başkanı Sertif Gökçe'den Çalışanlara Bayram İkramiyesi ve İzin Hakkı

Derince Belediyesi ile Kamu Emekçileri Sendikası'na bağlı Tüm Belediyeler Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, belediyede çalışan 129 kadrolu memuru kapsayan önemli düzenlemeler içeriyor. Bu sözleşme ile çalışanlara yönelik bayram ikramiyesi ve özel gün izinleri gibi yeni haklar tanındı.

Gökçe'den bir ilk, büyük ikramiye ve izin

Bayram İkramiyesi ve Kadınlar Günü İzni

İmzalanan sözleşmeye göre, Derince Belediyesi'nde çalışan memurlar için Ramazan Bayramı'nda 5 bin TL, Kurban Bayramı'nda ise 7 bin TL bayram ikramiyesi ödenecek. Bu, belediye çalışanlarının ilk kez bayram ikramiyesi alacağı anlamına geliyor. Ayrıca, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde Derince Belediyesi’nde görevli kadın memurlar idari izinli sayılacak.

Başkan Gökçe’den Sosyal Medya Açıklaması

Derince Belediye Başkanı Sertif Gökçe, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, bu sözleşmenin belediye çalışanları için büyük bir yenilik olduğunu belirterek, "Belediyemizde görev yapan memurlarımızı kapsayan Toplu İş Sözleşmesi’ni imzaladık. Belediyemizde bir ilk olan bayram ikramiyeleri ile birlikte memurlarımızın haklarında iyileştirmeler içeren sözleşmemizin hayırlı olmasını diliyorum" dedi. Başkan Gökçe, bayramların dayanışma ve paylaşma ruhuna uygun olarak, çalışanların yanında olmaktan mutluluk duyduğunu ve tüm mesai arkadaşlarına iyi bayramlar dilediğini de sözlerine ekledi.                                                                                                                                                                                                                                                                          

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *