Sol Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
Sağ Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
MayaHaberCom Kocaeli Başkan Sezer İşçi ve Emekçilerin Gününü Kutladı

Başkan Sezer İşçi ve Emekçilerin Gününü Kutladı

Başkan Sezer, 1 Mayıs'ta tüm emekçileri kutlayarak iş birliği ve dayanışmanın önemine vurgu yaptı. İşçilerin ülke kalkınmasındaki rolüne dikkat çekti.

Okunma Süresi: 2 dk

Başkan Sezer’den 1 Mayıs Mesajı: 'Tüm Emekçilerin Gününü Kutluyorum'

Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla yayınladığı mesajda tüm işçi ve emekçilerin bayramını kutladı. Sezer, mesajında birlik, dayanışma ve üretimin önemine vurgu yaptı.

İşçi ve Emekçilerin Gününü Kutladı

'İşçilerimiz Kalkınmanın Temel Unsurudur'

Başkan Sezer, açıklamasında 1 Mayıs’ın sadece bir bayram günü değil, toplumsal dayanışmanın, diyalog ve iş birliğinin güçlendiği bir fırsat olduğunu belirtti. Özellikle üretim sürecinin temel unsuru olan işçilerin ülke kalkınmasına sunduğu katkının altını çizen Sezer, şu ifadelere yer verdi:

“İlçemizin, ilimizin ve ülkemizin gelişme ve kalkınma hamlelerine emekleri ve alın terleriyle büyük katkı sağlayan, özverili çalışmalarıyla üretimin en önemli unsuru olan işçilerimiz, ülkemizin gelişmesine önemli katkı sunmaktadırlar.”


‘Tüm Emekçilere Şükranlarımı Sunuyorum’

Başkan Sezer, mesajında ayrıca Gölcük Belediyesi’nde görev yapan işçi personeli de unutmadı:

“Gölcük Belediyesi’nde çalışan işçi kardeşlerim başta olmak üzere, tüm emekçilerimize şükranlarımı sunuyor, bu anlamlı günün, toplumsal dayanışma, diyalog ve iş birliğinin geliştirilmesine vesile olacağına olan inancımla, kamu ve özel sektörde çalışan tüm emekçilerin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü kutluyorum.”                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *