Unilever Fabrikasında TİS ile Ücretlerde Büyük Artış
Kocaeli'nin Gebze ilçesinde faaliyet gösteren Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) fabrikasında, Tek Gıda İş Gebze Şubesi tarafından yapılan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleriyle işçilerin maaşlarında ciddi bir artış sağlandı. Fabrika çalışanlarının brüt maaşları, önceki dönemde 45 bin TL iken, yapılan anlaşma sonucunda 75 bin 100 TL’ye yükseldi.
Sendika Temsilcileri İmzayı Attı
Fabrika yerleşkesinde yapılan toplantıya, Tek Gıda İş Gebze Şubesi adına Şube Başkanı Seyfullah Keskinoğlu, Şube Sekreteri Servet Yeşilkaya, Endüstriyel İlişkiler ve ArGe Uzmanı Tarık Tekgözli ve işyeri temsilcileri Tuncay Sarp, Gökhan Dağlı ve Levent Çoban katıldı. İki yıllık bir sözleşme imzalanan anlaşmada, sosyal haklar ve ikramiye gibi ek ödemeler dışında brüt ücretlere odaklanıldı.
Fabrika Çalışanlarına Yüksek Ücret Zammı
Anlaşma sonrası, Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) fabrikasında çalışan 100 işçinin maaşları, 45 bin TL’den 75 bin 100 TL’ye çıkarken, bu artış şirketin ücret politikası açısından dikkat çekici bir gelişme oldu.
Toplu İş Sözleşmesinin Detayları
İki yıl süresince geçerli olacak olan bu sözleşme, fabrika çalışanları için önemli bir kazanım sağlarken, Gebze'deki iş gücü piyasasında ücret artışı ile ilgili yeni bir standart belirleyebilir. Tek Gıda İş Sendikası tarafından yapılan görüşmelerin ardından imzalanan sözleşme, işçilere ekonomik anlamda rahatlama sağladı.
