Çocuğu Olan Memurlar İçin Yeni Mesai Düzenlemesi Geliyor
Türkiye’de milyonlarca memuru yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme hayata geçiriliyor. Hükümet tarafından hazırlanan düzenleme, çocuğu olan memurların mesai saatlerini azaltmayı ve esnek çalışma modeline geçmeyi hedefliyor. Son yıllarda doğum oranlarında yaşanan düşüş, hükümeti harekete geçirdi ve aileleri teşvik etmek amacıyla çocuğu olan memurlar için çalışma saatlerinde önemli değişiklikler yapılması gündeme geldi.
Memurlar İçin Mesai Saatlerinde Yeni Düzenleme
AK Parti tarafından gündeme getirilen yeni düzenleme ile çocuğu olan memurların mesai saatleri azaltılacak. Özellikle doğum yapan veya evlat edinen memurlar için büyük kolaylık sağlayacak olan bu yeni çalışma modeli, esnek çalışma seçenekleriyle desteklenecek.
Yeni düzenlemeye göre çocuğu olan memurlar, haftalık 40 saat yerine 20 saat çalışacak ve maaşları da bu doğrultuda düzenlenecek. Esnek çalışma modeline uygun olarak, memurlara haftada 2,5 gün çalışma veya yarım gün mesai seçenekleri sunulacak.
Düzenlemeden Kimler Faydalanabilecek?
Bu yeni mesai düzenlemesinden yalnızca belirli kriterleri karşılayan memurlar faydalanabilecek. İşte bu haktan yararlanabilecek kişiler:
- Doğum yapan memurlar
- Evlat edinen memurlar
- Çocuğu ilkokul çağına gelene kadar bu haktan yararlanabilecekler
- Anne ve baba aynı anda bu haktan yararlanamayacak
Düzenleme, ebeveynlerden yalnızca birinin bu fırsattan yararlanmasını mümkün kılacak. Böylece ebeveynlerden biri tam zamanlı çalışırken, diğeri esnek çalışma modeline geçebilecek.
Çalışma Saatleri ve Mesai Seçenekleri
Yeni düzenleme ile çocuğu olan memurlar için haftalık çalışma süresi 40 saatten 20 saate düşecek. Ancak çalışma saatleri konusunda esneklik sağlanarak iki farklı seçenek sunulacak:
- Haftada 2,5 gün çalışma modeli
- Günlük yarım gün çalışma modeli (sabah-öğlen veya öğlen-akşam çalışabilecekler)
Bu uygulama sayesinde çocuğu olan memurların iş ve aile hayatını daha iyi dengeleyebilmesi hedefleniyor.
Maaşlar Nasıl Etkilenecek?
Çalışma süresi azalacağı için maaşlar da yarı yarıya düşecek. Bu durum özellikle tek gelirli aileler için büyük bir karar aşaması olabilir. Ancak esnek çalışma modelinin aile içi dengeyi sağlama konusunda önemli bir adım olacağı düşünülüyor.
Düzenleme Ne Zaman Uygulanacak?
Çalışma saatlerinde değişiklik öngören bu düzenleme 2016 yılında yasalaşmış ancak uygulanmamıştı. Ancak bu yıl itibarıyla düzenlemenin devreye alınacağı açıklandı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik yakında Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
Memurlar ve Kamu Çalışanları Düzenlemeyi Bekliyor
Yeni düzenleme özellikle çocuğu olan memurlar tarafından büyük bir merakla bekleniyor. Bu düzenleme sayesinde memurlar çocuklarıyla daha fazla vakit geçirme fırsatı bulacak ve iş-yaşam dengesi sağlanabilecek. Ancak maaşın azalması gibi konuların bazı çalışanlar için karar vermeyi zorlaştırabileceği de göz önünde bulunduruluyor.
Bu düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra nasıl uygulanacağı ve kapsamının genişleyip genişlemeyeceği önümüzdeki günlerde netleşecek.
